企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 商业服务 |
所在地区: | 天津 天津 |
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侯经理 先生
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手机号码: | 17602226929 |
公司官网: | www.tjgjcs.com |
公司地址: | 天津市河西区平安大厦A座19层 |
发布时间:2021-11-13 08:32:19
劳务派遣许可证申请办理所需资料
1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站)(提交原件,一式两份);
2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);
3、公司章程()(提交复印件);
4、验资报告以及上一年度财务审计报告。(由会计师事务所出具,附会计师事务所明)(提供原件与复印件);(已开展业务的应提供上年度财务审计报告);
5、经营场所的使用证明(自有办公场所应提交***明;有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者***明,租期不少于1年,面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所),(提交复印件);
6、与开展业务相适应的办公设备,信息管理系统清单(提交原件盖章);
7、法人代表的明(提交复印件)及与符合的所在地街道***,乡镇以上或出具的明材料)相当于无不良记录的明);
8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同,劳动报酬,社会***,工作时间,休息休假,劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本,(提交复印件);
9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本,(提交复印件);
10、派遣用工情况统计表,写明用工单位,派遣人数,派遣地点,联系人,联系电话等信息、盖公章;
11、提供经办人、单位***委托书(盖单位公章)(提供原件)。
办理劳务派遣许可证的好处
用工单位的优势:
①人事管理便捷。用工单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理,使用这些人员时,可根据岗位需要,提出用工需求,由劳务派遣机构负责派遣员工,具体的日常劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务,全部由派遣公司负责完成, 平时只要对派遣员工做出相关的管理规定,按分配的工作任务进行管理、考核。合同期满,与劳务派遣公司的合同终止,是否续签合同,主动权在用工单位。用工单位可以在增加业务时增加人员,在业务减少时减少人员,用工十分机动灵活。
②减少用工单位劳动***。在我国相关的***、***和有关政策指导下,用工单位和派遣公司签订派遣服务协议,派遣公司与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在劳动关系上出现的***。
③有利于用工单位解决“进人容易,出人难”的问题。用工单位用人多体现为时效性和阶段性,用工单位使用职工担心是“人一旦进到企业来,就得管—辈子”的用工模式。劳务派遣用工形式解除了用工单位的,派遣员工无论到哪里工作,劳动关系始终在劳务派遣公司,与用工单位不存在劳动关系。
④******的用人,通过劳动派遣的形式,既解决***事业用工单位用人受编制和指标限制的难题,又可避免招聘、遣散员工等烦杂问题带来的困扰,提高******办事效率。
人力资源服务许可证申请申报条件
1.具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有***承担民事责任的能力。
2.有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华“、“中国”、“国际”等字样。
3.有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐。有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机,注册资金符合相应的规定要求。
4.场所面积不得少于80平方米,专职工作人员6人以上。2人以上具有中级以上职业指导师资格。自发放《人力资源服务许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书。
网络文化经营许可证原有
网络文化经营许可证
原有网络文化经营许可证公司,文网文公司,申请变更公司名称的,需要提交如下材料:
1,设立经营性互联网文化单位申请表(加盖公司公章)
2,公司变更申请报告(加盖公司公章)
3,原《网络文化经营许可证,文网文证》
4,公定代表人和个人简历
5,变更后的企业法人营业执照(副本)复印件
6,公司章程(或章程修正案)
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