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经营许可证办理流程

经营许可证办理流程是 1.*营业执照和***机构代码证复印件 2. *法定代表人、企业负责人、和质量负责人的明、学历或者明复印件 3. ****机构与部门设置说明 4. *经营范围、经营方式说明 5. *经营场所、库房地址的地理位置图、平面图、房屋产权证明文件或者租赁协议（附房屋产权证明文件）复印件 6.*经营设施、设备目录 7. *经营质量管理制度、工作程序等文件目录 8. 计算机信息管理系统基本情况介绍和功能说明 9. *经办人***证明 10. *签字并加盖公章的申请表扫描版

企业从事哪些业务需要申请劳务派遣许可证?

企业从事哪些业务需要申请劳务派遣许可证?　　1、为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案;　　2、为个***职工及灵活就业人员***养老(***、企业)、、生育、失业等各类***以及***住房;　　3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证;　　4、为大中专毕业生、复退军人、职技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;　　5、根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;　　6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;;　　7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;　　8、收集、整理、发布劳动力供求信息;　　9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。

劳务派遣许可证申请办理所需资料

1、劳务派遣经营许可申请书(可在市区人社局网站)(提交原件，一式两份);

2、工商营业执照或《企业名称预先核准通知书》(提交复印件);

3、公司章程()(提交复印件);

4、验资报告以及上一年度财务审计报告。(由会计师事务所出具，附会计师事务所明)(提供原件与复印件);(已开展业务的应提供上年度财务审计报告);

5、经营场所的使用证明(自有办公场所应提交***明;有偿使用的办公场所应提交经房屋租赁管理部门登记的房屋租赁合同和房屋拥有者***明，租期不少于1年，面积不少于50平方米且与注册地址一致的固定经营场所)，(提交复印件);

6、与开展业务相适应的办公设备，信息管理系统清单(提交原件盖章);

7、法人代表的明(提交复印件)及与符合的所在地街道***，乡镇以上或出具的明材料)相当于无不良记录的明);

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会***，工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益的规章制度文本，(提交复印件);

9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本，(提交复印件);

10、派遣用工情况统计表，写明用工单位，派遣人数，派遣地点，联系人，联系电话等信息、盖公章;

11、提供经办人、单位***委托书(盖单位公章)(提供原件)。

人力资源许可证申请办理所需要的资料

1、工商行政部门核发的机构名称(该名称需与人力资源服务内容相关联且不得冠以“某中心”或“某职介所”)预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;

2、填写完整的《人力资源服务机构申请表》;

3、申请报告(包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐、招聘、培训、测评及***、***规定的其他有关业务);

4、机构章程(明确服务宗旨、对象、形式;机构组成和人员分工;经费来源渠道等)及内部有关规章、制度(管理制度、财务制度、服务制度、管理制度等);

5、4名以上专职人员的资格证书(《人力资源管理师》、《职业指导师资格证》或《江苏省人力资源服务资格证书》)及相对应的中专以上。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;

6、新设立的机构须经法定验资机构出具至少10万元的注册资本(金)验资报告或证明(非***法人机构，由总公司所在人社部门出具同意在无锡设立***证明，可省去验资报告;与境外***合资或合作成立人力资源服务机构,由省人事行政部门审批并报人事部备案。);